나는 4시간만 일한다-팀 페리스(2)

나는 4시간만 일한다-팀 페리스(2)

팀 페리스 작가가 쓴 나는 4시간만 일한다. 두 번째 정리 글이다. 혹시 첫 번째 정리 글이 궁금하다면? 아래 먼저 보고 오는 것을 추천한다. 이어서 기억에 남는 문장과 나의 생각을 기록해 본다.

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10) 9~5 나인투 파이브는 사회 공동합의에 따른 것으로 볼 수 있는데, 이는 양에 의한 결과 측정 방식이라는 시대에 뒤떨어진 유물이다.

 

​-> 앞으로 달라지는 부분 중에 하나가 아닐까 싶다. 코로나19를 거치면서 재택근무가 가능함이 증명되었다. 개개인에 따라 차이는 있겠지만, 성과가 좋은 직원들은 재택근무를 선택할 수 있는 제도가 생기지 않을까? 나도 무작정 사무실에 9시부터 5시까지 앉아있는 게 비효율적이란 생각을 많이 했다. 주변 직원들도 업무가 적은 날이면, 무료하게 이메일을 확인한다거나 그저 시간을 때우고만 있다. 생산성 있는 일로 시간을 채워야 한다.

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내가 사업을 하는 날이 온다면, 심히 고려를 해볼 만한 부분이다.

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11) 근무시간을 줄이기 위해 중요한 일로만 업무를 제한 (80 대 20법칙) 80%의 생산량은 20%의 투입량에 의해서 나온다. 80%의 결과는 20%의 원인으로부터 나온다. 80%의 결과는 20% 노력과 시간으로부터 나온다. 80%의 회사 이익은 20%의 제품과 고객으로부터 나온다.

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-> 이 책에서 자주 등장하는 80 대 20의 법칙이다. 결국, 생산성 있는 20%의 일이 80%의 결과를 만들어낸다는 것이다. 효율적으로 무언가를 해야 하는 이유가 될 것이다. 부의 대다수는 상위 20%가 가지고 있는 이유도 이걸로 설명되지 않을까? 결국 모두가 열심히 살아도 생산성 있게 살아가는 20%가 80% 이상의 부를 독점한다.

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12) 중요한 일로만 업무를 제한하기 위해서 근무시간을 줄여라 (파킨슨의 법칙)

어떤 일을 완수하도록 주어진 시간이 비례하여 그 업무의 중요성과 복잡성은 점점 더 크게 인식된다. 마감시한이 임박했을 때 불가사의한 힘이 주어지는 이유. 일의 실행에만 집중하면서 꼭 필요한 것들만 하게 됨.

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-> 누구나 한 번쯤은 해본 경험 중의 하나가 벼락치기 일 것이다. 내일이 시험이면 모레가 시험일 때 보다 초인적인 능력이 생긴다. 내일까지 자소서를 제출해야 되면, 하루 전에 이상하게 글이 잘 써지고 집중이 잘 된다. 어떤 일을 하든 마감시한이 중요한 이유이다. 그래야 생산성이 생기고 집중력이 생긴다.

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13) 수입에 가장 큰 기여를 하는 몇 가지 중요한 업무를 찾고, 그 일들이 아주 짧고 분명한 마감시한을 갖도록 시간표를 짜는 것. 쓸데없는 일들을 솎아내고 시간적 자유를 얻으려면 받아들이는 정보의 양이 과도하지 않도록 제한해야 한다.

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-> 내가 부족한 부분 중의 하나이다. 중요한 업무를 찾고, 마감시한을 짜는 것까지는 잘한다. 그런데, 일의 진행에 있어서 주변의 조언을 듣는다거나 어떻게 하면 더 잘할지 계속 생각하게 된다. 그래서 정보를 찾는다. 그럼 진행 방향이 바뀔 수밖에 없다. 그렇다 보니 시간이 늘어진다. 현대사회는 정보사회이다. 정보 다이어트는 어느 정도 필요하다. 필요한 정보만 골라내어 소화시킬 수 있는 연습을 해야 한다.

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14) 인생에서도 자기주장이 강하다는 평을 받으면 매번 부탁하거나 싸울 필요 없이 대우받기가 유리해진다. 필요할 때는 깐깐해지도록 해라.

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-> 나는 인생의 대부분을 겸손함이 미덕인 줄 알고 살았다. 그랬더니, 존중을 받을 확률이 낮아졌다. 주변에서 존중을 받고, 존경을 받는 사람들은 자기주장이 확고한 사람일 경우가 많았다. 겸손함은 꼭 필요한 부분이라 생각한다. 그러나 과하면 자신감 부족으로 비치기 마련이다.

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15) 애완견 거래법(강아지를 집에 데려갔다가 맘에 안 들면 환불해라)은 사람들이 영구적인 변화에 대해 부담스러워할 때 사용하는 아주 귀중한 기법이다.

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-> 사업가 자청이 자주 쓰는 방법으로 알고 있다. 불만족 시 100% 환불. 본인의 콘텐츠에 강한 자신감이 있으니 사용할 수 있는 방법이다. 실제로 결과도 좋아 보이고 말이다. 좋은 제품, 좋은 콘텐츠가 있다면 꼭 사용해야 할 방법이다. 좋은 제품과 좋은 콘텐츠를 만들기 위해 무던히 노력해야지.

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16) 당신이 사소한 것까지 통제받는 직원이라면, 상사와 마음을 터놓는 대화를 통해 스스로 좀 더 생산적이 되고, 그를 덜 방해하고 싶다 설명해라.

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-> 지금까지 회사를 다니면서 한 번도 못 해본 행동이다. 두려웠다. 불만이 아니더라도 나의 의견을 상사에게 말하는 것이 버릇없다고 생각했다. 그런데, 그저 방어기제였다. 모든 사람에게 사랑받고 싶었다. 이것은 나의 결핍에서 비롯되었다. 그저 더 잘하기 위한 대화일 뿐인데, 이 사람이 나를 싫어하면 어쩌지? 하는 쓸데없는 걱정에 사로잡혀 그렇게 하지 못했다. 그렇게 꾹꾹 참다가, 혼자 나가떨어졌다. 그런 경험이 2번이나 있다.

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말하기 전까지는 아무도 모른다. 그냥 알아서 해주길 바라는 것은 어쩌면 정신병일지도 모른다. 또한 통제를 받는데는 이유가 있다. 능력이 없거나 못 보여줬기 때문이다.

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17) 시간당 1만 원이면 해 줄 일을 시간당 3만 원인 당신의 시간을 써서 한다면 이것은 자원을 낭비하는 꼴이다. 다른 사람들이 당신을 위해 일하도록 임금을 지불하는 첫걸음을 내딛는 것은 중요하다.

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-> 나는 사업을 해본 적이 한 번도 없다. 고로 돈을 주고 사람을 고용해서 써본 적이 없다. 흔히 사업하는 사람들이 말하는 것 중에 레버리지라는 것이 있다. 돈도 있고, 사람도 있고 사업을 키울 수 있는 수단이 되는 것들이다. 꼭 기억해야 할 개념이다. 사업이 시작되고 잘되면 수입이 늘고, 어느 정도 한계에 부딪히게 된다. 나의 시간이 비싸진다면, 저렴한 시간의 가격을 가진 사람들을 무조건 활용해야 한다.

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18) 시간을 많이 들이지 않고도 자동화된 돈벌이 수단 = 뮤즈

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19) 현금과 시간을 만들어 내는 가장 중요한 일부터 먼저 하자. 이 두 가지 수단만 있으면 다른 모든 일이 가능하다.

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-> 내가 하는 일 중에 현금을 만들어내는 일은 직장에서 버는 돈과 주식투자, 약간의 애드센스 수익이 있다. 시간을 만들어내는 일은 하지 못하고 있다. 하루에 활동하는 시간 중 10시간은 일을 하고, 2시간은 식사를 하고, 2시간은 독서를 한다. 지금은 현금과 시간을 만들어 내는 가장 중요한 일을 하기 위한 준비 기간이라 생각한다. 그래서 일, 운동, 독서, 블로그 글쓰기로 하루를 꽉 채운다. 그 외의 일은 일절 하지 않는다.